财达证券股份有限公司

巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴工作报告

公司持续深入学习贯彻习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重要论述，坚决贯彻党中央决策部署，认真落实河北省巩固拓展脱贫攻坚成果领导小组办公室《关于进一步深入开展“五包一”“三包一”包联帮扶、省直部门定点帮扶、省内区域性结对帮扶的意见》及中国证券业协会“一司一县”倡议，坚持把巩固拓展脱贫成果、全面推进乡村振兴工作放在重要位置，积极投入“五包一”帮扶丰宁县、“一司一县”结对帮扶威县、涞源县工作，立足发挥资本市场支持贫困地区发展作用，紧盯产业扶贫项目建设，努力克服疫情反复带来的不利影响，紧密联系包联工作责任，积极打造“人才+实干”“输血+造血”“扶志+ 扶智”等具有公司特色的金融扶贫新模式。

2021年以来，公司进一步完善帮扶组织领导，及时调整结对帮扶责任人，多次听取汇报，组织召开专题会议，制定下发了《财达证券股份有限公司推进巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴的工作方案（2021-2025）》《2021年巩固拓展脱贫攻坚工作计划》，进一步明确目标、落实责任，调动公司业务条线及客户等社会力量，从项目、消费帮扶等方面，积极投身“持续巩固脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴”工作，同时，积极响应中国证券业协会号召，于2021年10月签署《证券行业促进乡村振兴公益行动发起人协议》。年内，公司领导带队先后4次深入帮扶项目和帮扶村走访调研，实地查看帮扶项目运营情况，调研后续需要跟进解决的问题，走访慰问驻村干部和帮扶群众，同时结对帮扶责任人定期入户宣讲中央和省重大脱贫攻坚决策部署，把惠农政策、扶贫脱贫政策讲清讲透，帮助引导贫困群众克服“等靠要”思想，研究解决困难问题，确保脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接各项工作的扎实开展。

一、帮扶工作开展情况

（一）以首发上市为契机，借助专业优势支持丰宁县发展

公司持续发挥资本中介平台作用和专业资源整合优势，结合丰宁县实际，多渠道提供全方位的综合金融服务，因地制宜分类帮扶，认真梳理丰宁企业需求，围绕完善法人治理结构、借助资本市场融资实现更好发展开展工作。一是持续跟踪辅导在区域股权市场挂牌的某农业发展集团股份有限公司；二是对一家科技企业进行尽职调查并作为我司投行重点工作，瞄准科创板进行上市辅导，积极推介创投基金参与，助力公司发展；三是对两家企业实地考察调研和对接，开展多层次的资本市场培训活动，重点孵化规范发展辅导整合，努力争取通过兼并收购、并购重组、招商引资等多种手段推荐丰宁县企业在多层次资本市场上市融资；四是相关专业团队正在探讨“美丽乡村振兴债”的发行工作，以期为结对帮扶县接续乡村振兴提供新的发展动力。在对帮扶项目持续跟踪管理的同时，做到有需求就有回应，全力助推企业发展。驻村帮扶队员对于围绕证券市场在农村开展投资者教育及金融知识的普及中发现的问题，进行了归纳总结，帮助帮扶群众加强风险防范意识。

（二）多措并举，积极组织消费扶贫工作的推进

公司认真落实《财达证券股份有限公司扶贫日活动实施方案》中的“消费扶贫”举措，探索消费帮扶机制，号召公司员工优先采购帮扶县农产品。在职工个人踊跃购买的基础上，公司工会、后勤服务中心累计为干部职工团购扶贫产品10余种，购买金额近40万元，同时公司内部食堂与县域企业达成了优质扶贫农产品直供合作意向。

开展公益慈善助力“两不愁三保障”，公司继续以电商扶贫为突破口，打通渠道推广认购当地特色产品，帮助帮扶县优质企业在京东扶贫馆、腾讯为村、农行在线商城建立店铺，开展优质农产品展销活动，实现消费扶贫累计170余万元。同时依托帮扶村优质旅游资源，筹措40万元开展了民宿扶贫试点项目建设，逐步引领民宿旅游发展，助力脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。

（三）选优配强驻村工作队员，协助帮扶村提升基层组织建设和治理水平

公司按照干部当代表、组织做后盾的要求，把派驻驻村工作作为转变作风、锻炼干部、联系群众的有效途径。按照“优中选优、优中选适”的原则，2021年5月调整驻村工作人员3人，第一时间到岗工作，他们的工作表现得到了所在村及上级有关部门的充分肯定。目前公司驻村帮扶队员共8人，其中2人任帮扶村第一书记。为了给扶贫任务提供坚强的组织保证，两个驻村工作队积极协助帮扶村加强基层服务型党组织建设，协助完成村“两委”班子换届工作。为庆祝中国共产党成立100周年，七一前后，两个驻村工作队组织党员举办了重温入党誓词、驻村第一书记讲党课、为老党员发放“光荣在党五十年”纪念章、党员知识竞赛、合唱歌颂党的歌曲等系列活动，通过上述工作的开展，进一步增强了帮扶村党员干部在乡村振兴中的责任感、光荣感、使命感，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分显现。

在2021年度河北省脱贫攻坚总结表彰中，公司主管领导荣获“河北省脱贫攻坚先进个人”荣誉称号，在2021年河北省委组织部、河北省扶贫开发办公室组织的2020年度全省扶贫脱贫工作评选中，公司驻两间房村工作队被评为“先进驻村工作队”，驻三岔口村工作队一名队员被评为“优秀驻村第一书记”。

（四）助力打赢疫情防控和脱贫攻坚“双战役”

2021年初，在新冠疫情再次来袭的严峻时刻，驻村帮扶队统筹疫情防控和普及新冠疫苗接种，队员冲在前、干在先，坚守岗位，为贫困群众送去生活物资、防疫物资。复工复产中，党员干部积极组织协调贫困劳动力返岗就业、恢复产业，经受住新冠肺炎疫情的重大考验，真正成为贫困群众“贴心人”“主心骨”。

（五）多渠道推介、宣传丰宁

公司积极联系人民网、新华网、长城网、河北新闻网等媒体，介绍丰宁县脱贫攻坚成果，宣传脱贫攻坚成效。河北日报专栏报道了公司金融扶贫的新模式；长城新媒体以三岔口村工作队为蓝本，制作了“我和我的扶贫故事”视频，发表了《从“新”出发｜丰宁：接续奋斗乡村振兴谱新篇》专门报道，通过帮扶村村民的切实感受，宣传公司民宿项目帮扶、“道德银行--爱心超市”等创新帮扶形式，通过全面传播正能量，增加了帮扶对象脱贫的内生动力。另外，驻村工作队组织开展了贫困户档案案卷目录、归档文件目录工作，目前已按要求完成目录归档，为接续乡村振兴工作提供有力的资料保障。

（六）给予对口帮扶深度贫困县2000万元帮扶资金支持

根据河北省委省政府的统一部署，河北省承德市丰宁满族自治县确定为公司“五包一”对口帮扶深度贫困县。公司紧密配合帮扶县乡党委关于脱贫攻坚的战略规划和决策部署，聚焦“五个一批”、“六个精准”要求、围绕“两不愁三保障”标准，扎实推进产业项目、基础设施、村容村貌和基层组织建设，尽力提供力所能及的支持和帮助，向丰宁县捐赠帮扶资金2000万元。

二、下一步工作措施

公司将按照河北省巩固拓展脱贫攻坚成果领导小组办公室关于“五包一”帮扶工作职责要求和中国证券业协会号召，结合自身实际，采取更加有效的措施，更加聚焦防止返贫。保持与包联单位的密切联系，及时通报帮扶情况，努力形成帮扶的强大合力。

（一）推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，建立长效机制，切实落实“四个不摘”要求

公司将在巩固拓展脱贫县帮扶成果的基础上，持续发挥专业优势，深化拓展金融帮扶，按照认真落实“四个不摘”要求，建立健全巩固脱贫攻坚成果长效机制，做好与乡村振兴的有序衔接，各驻村干部认真落实各项工作制度，做到思想不乱、工作不断、干劲不减。

（二）全力配合做好扶贫工作验收及各项规定动作落实

公司将协调解决工作中的难点堵点，确保项目落实见效。进一步加大对驻村工作队的支持，为产业脱贫项目、美丽乡村建设在政策范围内提供尽可能多的财力物力人力支持。同时根据最新要求，督促指导驻村工作队等做好帮扶工作各项规定动作。

（三）积极探索帮扶新模式

以消费扶贫为突破口，继续推进帮扶村“爱心超市-道德银行”模式，发动各级党团组织和全体员工，包补超市货源。根据需要，将适时组织专家走进丰宁县，召开项目推进会、金融帮扶政策宣讲会等，同时定期编辑金融帮扶信息向丰宁企业进行推送。

脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。2022年，是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划、落实省十次党代会精神的关键一年，公司将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党中央、河北省委和省国资委党委有关决策部署，以更有力的举措、汇聚更强大的力量，推动帮扶工作取得新的更大成效，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续，为加快建设经济强省、美丽河北，打造有信仰、有担当的国有金融企业作出新的更大贡献。

                     引自公司《2021年年度报告》

                          2022年4月26日